Jornada: Impulsa tu futuro y activa tu talento

Hoy se ha celebrado en el CMI de El Coto una jornada sobre perspectivas de empleo en los sectores de hostelería y turismo, “Impulsa tu futuro y activa tu talento”, una jornada dirigida a empresas del sector, estudiantes y personas en búsqueda de empleo para poner en valor y dignificar el empleo y el desarrollo de la carrera profesional en el sector turístico.

Esta jornada está organizada por la Agencia Local de Empleo y Visita Gijón/Xixón y se enmarca dentro de las acciones del plan de concertación social Gijón/Xixón Futuro, acuerdo por el empleo de calidad, la empresa sostenible y la innovación 2024-2027. Este acuerdo es fruto de la negociación entre del Ayuntamiento de Gijón/Xixón y los de los agentes sociales, la Federación Asturiana de Empresarios y las Uniones Comarcales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores

La jornada fue clausurada por Ángela Pumariega, vicealcaldesa de la ciudad y concejala de Economía, Empleo, Turismo e Innovación, que afirmó que “hostelería y turismo no son un plan B. Son una industria con un peso decisivo en la economía local y con un recorrido profesional real para mucha gente, desde perfiles de atención y sala hasta gestión, marketing, recepción, cocina, calidad, comercialización, eventos o innovación. En Gijón, el turismo no es una postal. Es actividad económica, es comercio, es servicios, es cultura... y, sobre todo, es empleo”.

Las cifras que se han compartido esta mañana lo reflejan con claridad: 2024, el último ejercicio del que se tienen datos definitivos, fue un año récord para el turismo en Gijón/Xixón, con 1,82 millones de visitantes totales, máximo histórico de la serie, y un crecimiento anual del 10,5% respecto a 2023. Y ese turismo genera trabajo en la ciudad. En 2024, el sector turístico generó 12.513 empleos en la ciudad — sumando efectos directos, indirectos e inducidos —, lo que representa el 12,2% del empleo total del municipio.

En la jornada intervino también Begoña Medio, de El Mostrador Market, que aseguró que “hace falta talento y hace falta gente” y animó a desarrollar la carrera profesional en el sector turístico. “En hostelería y turismo no solo existen hoteles, agencias de viaje o restaurantes y cafeterías”, añadió.

Además de las intervenciones citadas y de las directores de ambas áreas del Ayuntamiento implicadas, Carla Álvarez Sanjurjo, de Promoción de Empleo, y Daniel Martínez Junquera, de Visita Gijón/Xixón, se organizaron dos mesas redondas. En la primera se habló de las oportunidades profesionales, los perfiles más demandados y los itinerarios de acceso al empleo. En ella participaron Tomás Santos, director de Recursos Humanos y Formación de Tierra Astur; Leire Fernández, responsable de Recursos Humanos en Coalla; Javier Rodríguez, jefe de servicio de Orientación, Formación y Empleo de ALPEE; y Luisa Pérez, directora de la oficina de empleo El Coto (SEPE).

La segunda mesa redonda de la mañana quiso mostrar la oferta formativa existente para la carrera profesional en el sector turístico y las distintas salidas profesionales. En ella participaron Eduardo Antonio del Valle Tuero, vicedecano de la Facultad de Comercio, Turismo y Ciencias Sociales; Roberto Suárez, director del CIFP Hostelería y Turismo de Gijón/Xixón; Paula Álvarez, asistente de dirección Viajes VANTUR; María Martínez, responsable de calidad en Restaurante Los Nogales; Élida Suárez, directora El Môderne Hotel; y Alejandra Prendes, comercial en el Hotel NH Gijón.