Obligaciones de la empresa en igualdad

Obligaciones de la empresa en igualdad

 

+ Título: Obligaciones de las empresas en materia de igualdad.

+ Objetivo: conocer las obligaciones con las que cuentan las empresas de distintos tamaños en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y reflexionar sobre distintas ventajas que supone para una empresa la adopción de un modelo de gestión respetuoso con la igualdad de género

+ Fecha: martes 21 de marzo de 2023.

+ Lugar: El Môderne Hotel (aula de formación en C/ Almacenes, 6). 

+ Horario: de 10:00 a 12:00 h.

+ Duración: 2 horas. 

+ Formador: María José Carretero, coordinadora de igualdad en empresas de Fundación Mujeres. 

+ Programa/contenidos:

   o Contextualización: las diferentes posiciones de mujeres y hombres en el mercado laboral.

   o Las herramientas puestas en marcha desde los poderes públicos para intervenir sobre las desigualdades.

   o Las obligaciones de las empresas, independientemente de su tamaño: actuaciones a poner en marcha y agentes responsables.

      - Planes de igualdad y su registro.

      - Protocolos de prevención y actuación antes situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.

      - Registro y auditoria retributiva.

      - Conciliación y corresponsabilidad.

      - Otras obligaciones.

   o Las ventajas de incorporar la igualdad en la gestión.

+ Inscripciones:

Imprescindible inscripción previa, antes del 17 de marzo o hasta completar las plazas disponibles. 

La inscripción es gratuita para profesionales de empresas y servicios turísticos de Gijón/Xixón.

Para inscribirte en esta acción de formación de Visita Gijón Profesional, pincha en el siguiente botón rojo:

FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN